PROF. UEK, DR HAB. MAŁGORZATA MĘDRALA

Profesor uczelni – doktor habilitowany nauk prawnych; radca prawny 

Prof. UEK, dr. hab. Małgorzata Mędrala – absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Szkoły Prawa Amerykańskiego prowadzonej przez Catholic University of America Columbus School of Law. Ukończyła czteroletnie studia doktoranckie na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej UJ oraz aplikację radcowską w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie. 

Stopień doktora nauk prawnych (specjalność: prawo pracy) uzyskała w 2010 r. na podstawie rozprawy pt. Funkcja ochronna cywilnego postępowania sądowego w sprawach z zakresu prawa pracy, napisanej pod kierunkiem prof. A. Sobczyka. 

W 2023 r. uzyskała stopień doktora habilitowanego nauk prawnych w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauki prawne na podstawie dorobku naukowego oraz monografii Społeczny charakter świadczeń w polskim prawie pracy. 

Od 2010 r. wykonuje zawód radcy prawnego, prowadzi indywidualną Kancelarię Radcy Prawnego; jest członkiem Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie, posiada także uprawnienia w zakresie mediacji. 

Od 2010 r. pracuje na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie (do 2019 r. w Katedrze Prawa Publicznego na Wydziale Gospodarki i Administracji Publicznej, a od września 2020 r. w Katedrze Prawa Publicznego Gospodarczego i Prawa Pracy w Instytucie Prawa w Kolegium Finansów, Ekonomii i Prawa). 

Prowadzi wykłady na studiach podyplomowych z prawa pracy i ochrony danych osobowych w ramach Instytutu Prawa UEK, Krakowskiej Szkoły Biznesu działającej przy Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie oraz na Uniwersytecie Rolniczym w Krakowie. Współpracowała także z uczelniami prywatnymi. Prowadzi zajęcia dydaktyczne i jest członkiem komisji egzaminacyjnej na aplikacji radcowskiej w OIRP w Krakowie. 

W swoich aktualnych badaniach koncentruje się na socjalnych aspektach prawa pracy, związkach prawa pracy z polityką społeczną, kwestiach wynagrodzeniowych, nietypowych formach zatrudnienia oraz zagadnieniach z zakresu ochrony danych osobowych i nowych technologii w zatrudnieniu. 

Autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych, w tym 2 monografii, 2 samodzielnych komentarzy do ustaw oraz współautorka 2 komentarzy z zakresu prawa pracy. Redaktorka i współredaktorka 4 monografii naukowych z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych. Autorka wielu publikacji popularnonaukowych oraz dydaktycznych; prelegentka na wielu krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych; doświadczony szkoleniowiec. 

Wykonawca międzynarodowych programów badawczych w Katedrze Prawa Gospodarczego Publicznego i Prawa Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. 

Członek ILERA (The International Labour and Employment Relations Association); LLRN (Labour-Law-Research-Network – A global network of labour law scholars to disseminate research and information), Polskiej Sieci Naukowej Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego COOPERANTE, Stowarzyszenia Edukacji Administracji Publicznej (SEAP), Towarzystwa Badań nad Źródłami Prawa FONTES oraz Europejskiego Instytutu Mobilności Pracy. 

Recenzentka w czasopismach naukowych; członek Rady Naukowej czasopisma Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej. 

Za pracę naukową, dydaktyczną i organizacyjną otrzymała wiele nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, tj. 7 indywidualnych nagród za osiągnięcia naukowe, 1 nagrodę zespołową za osiągnięcia naukowe, 2 nagrody za osiągnięcia organizacyjne oraz 2 nagrody za osiągnięcia dydaktyczne. 

Specjalizacje i zainteresowania naukowe:

prawo pracy, prawo zatrudnienia, ochrona danych osobowych, ubezpieczenia społeczne, postępowanie cywilne w sprawach z zakresu prawa pracy, prawo urzędnicze

Języki obce:

j. angielski